2月25日，阜陽(yáng)公交集團(tuán)召開2021年度干部績(jī)效考核講評(píng)暨2022年干部聘任大會(huì)。黨委書記、董事長(zhǎng)任鑫出席會(huì)議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理江錄春主持會(huì)議。集團(tuán)公司班子成員，全體中層干部參加會(huì)議。
會(huì)上，江錄春從運(yùn)營(yíng)與安全、服務(wù)與文明創(chuàng)建、管理與創(chuàng)新等方面，對(duì)2021年度單位目標(biāo)管理和干部績(jī)效考核情況進(jìn)行講評(píng)。他表示，績(jī)效考核是集團(tuán)公司總結(jié)工作成績(jī)、提升工作能力的需要，是查擺存在問(wèn)題、理清下步工作思路的需要，是謀劃年度工作、助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需要。希望通過(guò)此次會(huì)議，全體中層干部能夠明確工作目標(biāo)，貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)部署，采取有力有效的舉措，確保今年各項(xiàng)工作任務(wù)謀在先、干在前、落地實(shí)、見(jiàn)效快。
任鑫在會(huì)上作講話。他指出，2021年是黨和國(guó)家歷史上具有里程碑意義的一年，也是阜陽(yáng)公交事業(yè)發(fā)展歷程中具有里程碑意義的一年。這一年，公交集團(tuán)強(qiáng)基固本，黨建引領(lǐng)更有活力；城鄉(xiāng)公交實(shí)現(xiàn)一體化，民生事業(yè)更有溫度；對(duì)標(biāo)看齊，企業(yè)形象大幅提升；優(yōu)化出行環(huán)境，群眾滿意度顯著增強(qiáng)；深化改革、企業(yè)發(fā)展更有質(zhì)量。這些成績(jī)是貫徹上級(jí)決策部署不折不扣、落地見(jiàn)效的體現(xiàn)，是所有公交干部職工群策群力、發(fā)憤圖強(qiáng)的結(jié)果。
任鑫強(qiáng)調(diào)，客觀總結(jié)取得成績(jī)的同時(shí)，也要清醒當(dāng)前集團(tuán)公司存在的問(wèn)題和不足。面對(duì)集團(tuán)化管理新征程、公司化經(jīng)營(yíng)新起點(diǎn)，一要從“形”與“勢(shì)”的統(tǒng)一中審視全局，堅(jiān)定發(fā)展信心；二要從“?！迸c“機(jī)”的轉(zhuǎn)換中搶抓機(jī)遇，贏得發(fā)展主動(dòng)；三要從“供”與“需”的重構(gòu)中深化改革，培育發(fā)展優(yōu)勢(shì)；四要從“穩(wěn)”與“進(jìn)”的把握中迎難而上，保持發(fā)展定力，加快實(shí)現(xiàn)質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革，在乘風(fēng)破浪中譜寫新篇章。
任鑫要求，新的一年全體中層干部要以省委書記鄭柵潔在全省“一改兩為五做到”大會(huì)上指出的“不作為、不擔(dān)當(dāng)、不進(jìn)取、不務(wù)實(shí)、不守信、不知止”的作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題為戒；要堅(jiān)持不懈，錨定目標(biāo)，干就干成；要求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地，一抓到底；要開拓創(chuàng)新，善解難題，善于統(tǒng)籌，持續(xù)發(fā)揚(yáng)極端負(fù)責(zé)、艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，樹立“朝受命、夕飲冰，晝無(wú)為、夜難寐”的責(zé)任感和使命感，強(qiáng)化“一日無(wú)為，三日難安”的精神狀態(tài)，在接續(xù)奮斗中續(xù)寫新業(yè)績(jī)。
會(huì)議最后，任鑫代表集團(tuán)公司與基層單位、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人簽訂《2022年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》。
