一直以來，阜陽公交集團(tuán)公司黨委高度重視黨員遠(yuǎn)程教育工作，將遠(yuǎn)程教育作為黨員干部“充電賦能”的重要載體，不斷在規(guī)范管理、用活資源、創(chuàng)新形式上出實(shí)招，助推黨員遠(yuǎn)程教育工作提質(zhì)增效。
以規(guī)范管理為著力點(diǎn)，筑牢黨員學(xué)習(xí)陣地。自黨員遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)成立以來，公司黨委嚴(yán)格按照黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)建設(shè)規(guī)范要求和“專人管理、專人負(fù)責(zé)、定期檢查”的工作原則，先后制定了遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)管理暫行規(guī)定、管理員崗位職責(zé)等制度，形成了以制度管人管設(shè)備管學(xué)習(xí)培訓(xùn)的工作機(jī)制，切實(shí)做到維護(hù)管理有專人負(fù)責(zé)，遠(yuǎn)程節(jié)目有播放計(jì)劃，管理手冊填寫規(guī)范。
以用活資源為關(guān)鍵點(diǎn)，激發(fā)黨員教育活力。一方面利用遠(yuǎn)教站點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備優(yōu)勢，定期播放大家喜聞樂見的電影、紀(jì)錄片等文化節(jié)目，進(jìn)一步豐富黨員干部精神生活。另一方面將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神等內(nèi)容融入學(xué)習(xí)全過程。近年來，公司黨委先后利用遠(yuǎn)程教育平臺集中觀看《黨課開講啦》《領(lǐng)航》等精品節(jié)目，引導(dǎo)教育廣大黨員干部學(xué)黨史、學(xué)思想、學(xué)榜樣，在全公司范圍內(nèi)營造出“好學(xué)爭先”的濃厚氛圍。每年該站點(diǎn)播放近30場次，累計(jì)觀看黨員逾1000人次。
以創(chuàng)新形式為突破點(diǎn)，強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)成效。公司黨委堅(jiān)持把黨員遠(yuǎn)程教育與黨員經(jīng)常性教育、“三會一課”、主題黨日活動有機(jī)結(jié)合起來，在定期播放各類學(xué)習(xí)資源的基礎(chǔ)上，積極探索多種學(xué)習(xí)途徑，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)成效。一是運(yùn)用全國黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、共產(chǎn)黨員網(wǎng)等平臺的音頻、短視頻等資源，不定期在各支部的學(xué)習(xí)交流微信群里推送一些有聲書、微黨課等，供黨員干部利用碎片化時(shí)間開展自學(xué)，提升學(xué)習(xí)的靈活性和時(shí)效性。二是創(chuàng)新性打造“遠(yuǎn)程教育+競賽課堂”的學(xué)習(xí)方式，相繼組織開展“黨的二十大精神知識競賽”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”答題挑戰(zhàn)賽等，通過“以賽促學(xué)”的方式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，進(jìn)一步提升黨員干部理論學(xué)習(xí)的積極性和熱情。三是針對一線黨員職工和身體不便的老黨員，各黨支部和公交宣講隊(duì)分別積極開展“送學(xué)”進(jìn)車廂、進(jìn)場區(qū)、進(jìn)家門活動，將遠(yuǎn)程教育平臺上的精品課程以通俗易懂的語言傳遞出去，確保遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)資源惠及公司每一名黨員。2023年公司累計(jì)進(jìn)車廂宣講逾200次，開展“送學(xué)”進(jìn)車廂、進(jìn)場區(qū)逾20次，為離退休的黨員開展送學(xué)上門活動2次。
現(xiàn)如今，黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育已成為我公司黨員干部政治思想教育、文化學(xué)習(xí)的主陣地。今后，公司黨委將進(jìn)一步探索遠(yuǎn)程教育作用發(fā)揮的新渠道、新方式，進(jìn)一步推動黨員干部從中汲取智慧、力量，引導(dǎo)黨員干部立足本職崗位、開拓進(jìn)取，堅(jiān)定不移地走好新時(shí)代的“趕考”之路。