5月17日上午，阜陽公交集團召開“學先進 補短板 樹品牌”公交好人表彰大會。阜陽市道路運輸管理服務中心主任張郁，集團公司黨委書記、董事長任鑫，集團公司領導班子成員、相關科室、職工代表近100人參加表彰會。會議由集團公司黨委副書記、總經理江錄春主持。
會上，任鑫深入闡述了“學先進、補短板、樹品牌”的核心理念。他指出，一個典型就是一面旗幟，一位好人就是一盞明燈。今天受到表彰的是集團公司各營運生產一線的杰出代表，他們用實際行動生動詮釋了“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于拼搏，淡泊名利、甘于奉獻”的公交精神。 任鑫就當前如何在集團公司改革轉型發(fā)展征程中融入自我、成就自我、實現價值提出建議：一是見賢思齊，對標對表，在“學先進”中汲取力量。二是認清差距，正視不足，在“補短板”中真抓實干。三是拉高標桿，銳意進取，在“樹品牌”中爭先創(chuàng)優(yōu)。 張郁對阜陽公交集團近年來取得的成績給予充分肯定，對受到表彰的各類“好人”給予高度贊譽，并就今后向更高標準發(fā)展提出要求。一要崇尚先進，將榜樣“選”出來。 選拔方式要推陳出新，充分挖掘公交行業(yè)的先進典型，確保推薦人選立得住、叫得響。二要學習先進，同榜樣“比”起來。先進是一面鏡子，榜樣是一面旗幟。在與榜樣同行共事的過程中，要自覺學標桿、照鏡子、追目標，推動交通運輸事業(yè)高質量發(fā)展。三要宣傳先進，把榜樣“傳”開來。先進事跡鼓舞人心，榜樣精神催人奮進。努力實現以典型“點亮一盞燈，照亮一大片”的帶動效果。四要爭當先進，讓榜樣“多”起來。通過“學+做”的形式向榜樣看齊，堅持真抓實干，把學習先進典型激發(fā)出的奮斗力量轉化為履職盡責的實際成效，讓爭當先進在公交企業(yè)內“風潮涌動”，在交通系統內蔚然成風。 會議宣讀了《關于表彰2022年第四季度、2023年度“阜陽好人”“交通好人”“公交好人”的決定》，參會領導為34位獲獎職工頒發(fā)榮譽證書。
