3月16日上午，集團公司副總經(jīng)理燕紅、紀(jì)檢書記王紅雨等一行到四公司開展一線職工就餐調(diào)研會。會議圍繞一線職工“吃飯難”問題進行開展，一線職工代表參加此次會議。
會上，燕紅代表集團公司發(fā)言，公司領(lǐng)導(dǎo)心系一線職工，考慮到各公司線路的首末站分布在市區(qū)各處，有許多站點地處偏遠，周邊沒有餐館，不能按時正常吃飯嚴(yán)重影響了一線職工的身心健康。集團公司為了一線廣大職工的身心健康考慮，特開展此次調(diào)研，期望早日解決一線職工吃飯問題，并希望代表們能毫無保留地把廣大職工們的需求和顧慮表達出來。
會議現(xiàn)場，一線職工代表們針對前期在一線關(guān)于配餐問題征求的意見和建議，依次進行了發(fā)言，如：配餐的費用如何分配、餐飯如何保溫工作、如何保障食材的安全、眾口味的調(diào)和等等。
燕紅等領(lǐng)導(dǎo)認真聆聽了職工代表們反饋的意見和建議，做了詳細記錄，表示會將一線職工們反映的情況及時統(tǒng)一匯總上報集團公司。
燕紅表示，集團公司會把“多謀職工之利、多解職工之憂”，作為推進公司發(fā)展的大事、要事，職工的事無小事，再麻煩也要解決好，集團公司會加快推進職工就餐事宜，切實保障廣大職工們能盡快吃上安全、衛(wèi)生、可口又營養(yǎng)的飯菜。
